Action Sociale

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Chèques Emploi Services Universel (CESU) garde d’enfants de 0 à 16 ans

Dans le cadre de l'action interministérielle, le Ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction Publique a créé une aide financière pour la garde des enfants de 0 à 6 ans versée sous forme de chèque emploi service universel (CESU).

C'est un titre de paiement préfinancé par l'état qui permet de régler tout ou une partie des frais de garde.Ce dispositif est exclusivement réservé aux agents rémunérés sur le budget de l'État.Le montant  annuel, pour des droits ouverts sur une année pleine est de 400 € ou de 700 € par enfant sous conditions de ressources.Cette aide financière est exonérée des cotisations sociales et salariales et de l'impôt sur le revenu.D'autre part, les aides financières versées par la CAF  au titre de la garde d'enfants (PAJE) sont maintenues.Il vous est possible de faire une simulation en ligne sur www.cesu-fonctionpublique.fr

Le Casi offre la possibilité au personnel rémunéré sur ressources propres ayant 10 mois de présence de bénéficier (sous condition de ressources) des CESU pour la garde de leurs enfants de 0 à 6 ans.

 

Chèques Vacances

Dans le cadre de l'action sociale les agents de l'Etat peuvent bénéficier de la prestation Chèque-Vacances. Cette prestation d'aide aux loisirs et aux vacances est accordée à l'ensemble des personnels rémunérés directement sur le budget de l'Etat (y compris les contractuels payés par  l'Etat de plus de 10 mois d'ancienneté). Cette prestation est basée sur une épargne de l'agent, abondée d'une participation de l'Etat pouvant représenter de 10 à 30% du montant épargné et jusqu'à 35% pour les moins de 30 ans.

Le plan d'épargne doit être au moins de 4 mois et au maximum de 12 mois. Chaque agent peut choisir le montant mensuel de son épargne.Le bénéfice du Chèque Vacance est soumis à des conditions de ressources du foyer fiscal auquel appartient le demandeur qui varie selon la composition dudit foyer fiscal.Vous pourrez trouver toutes les informations et formulaire de demande sur le site internet www.fonctionpublique-chequesvacances.fr.

Le Casi offre la possibilité au personnel rémunéré sur ressources propres ayant 10 mois de présence de bénéficier (sous condition de ressources) des chèques vacances (plan d’épargne sur 4 mois minimum et 8 mois maximum, montant mensuel épargné plafonné).

 

Aides Sociales académiques

Les personnels de l'éducation nationale rémunérés sur le budget de l’État, peuvent bénéficier de différentes aides : prestations interministérielles, secours, prêts sociaux, aides spécifiques d'initiative académique (ASIA) mises en place dans l'Académie. Vous trouverez le détail de ces aides en copiant ce lien http://www.ac-lyon.fr/cid88569/action-sociale-et-service-social.html#Les... sur votre barre de navigation internet

Pour bénéficier de ces prestations sociales, vous devez prendre contact avec l’assistante sociale des personnels, Marilou Mortel, qui évaluera votre situation.Contact : poste8880marilou.mortel@insa-lyon.frPrésente du mercredi au vendredi

Chèques sports et bien-être

La SRIAS (section régionale interministérielle d'action sociale) Rhône-Alpes propose une nouvelle offre à destination des agents rémunérés sur budget de l'Etat, le « chèque sport & bien-être », destiné à financer des activités par le biais de partenariats dans les domaines du sport, des loisirs et du bien-être. Vous pourrez commander jusqu'à 10 chèques à 40€ l'unité au lieu de 60€. Vous trouverez toutes les informations et formulaire de demande sur http://www.actobi.com/pages-static/offre-speciale-srias-ra-csbe.html.